WIR ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG

Täglich begleitet uns ein Ziel: Die richtige Balance zwischen wirtschaftlichem Erfolg, gesellschaftlicher Verantwortung und dem Schutz der Umwelt zu finden. NTS Retail stellt sich seiner Verantwortung und ist stets bedacht, seine Produkte zukunftsorientiert zu entwickeln und dabei die Ressourcen effizient und nachhaltig einzusetzen und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern, wo immer es geht.

NTS Retail bekennt sich zur Einhaltung der Menschenrechte, Arbeitsnormen, des Umweltschutzes und zur Korruptionsbekämpfung. Aus diesem Grund haben wir uns entschlossen, am United Nations Global Compact – der weltweit größten Initiative im Bereich Corporate Social Responsibility – teilzunehmen.

Klicken Sie hier, um mehr über diese Initiative zu erfahren. Die Teilnehmerliste können Sie hier einsehen.

NTS Retail Verhaltenskodex

NTS Retail Wir übernehmen Verantwortung

Umweltschutz als Grundprinzip

Ein verantwortungsvoller Umgang mit unserer Umwelt ist für NTS Retail ein Thema von zentraler Bedeutung. Wir betrachten Nachhaltigkeit weder als temporären Trend noch als Modeerscheinung – Nachhaltigkeit assoziieren wir mit absolut erforderlichen Verhaltensweisen und Maßnahmen zur Sicherung der Zukunft für die nächsten Generationen.

Ob Abfallwirtschaft, Senkung des Energieverbrauchs oder Reduzierung von CO2-Emissionen, NTS Retail ist stets bemüht, seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu einem sparsamen Umgang mit Ressourcen jeglicher Art sowie zu umweltbewusstem Handeln zu motivieren. Dazu sind u.a. aktive Mülltrennung und Abfallvermeidung, die Verwendung energieeffizienter Hardware und die Benützung von neu errichteten Besprechungsräumen mit Videokonferenzanlagen anstelle langer Flugreisen selbstverständlicher Teil des Alltags geworden.

NTS Retail Environmental Policy

Nachhaltige Beschaffung als Erfolgsrezept

Als Unternehmen, das nicht im klassischen Sinne produziert, benötigt NTS Retail keinerlei Rohstoffe zur direkten Herstellung seiner Produkte. Nichtsdestotrotz legen wir großen Wert auf ressourcenschonendes Handeln.

Einerseits entwickeln wir innovative und moderne Lösungen, die helfen, Rohstoffe einzusparen. Mit Hilfe unserer Software können Papierausdrucke drastisch reduziert werden und durch die Automatisierung von zahlreichen Geschäftsprozessen eröffnen sich zusätzliche Einsparungspotenziale hinsichtlich Herstellungs-, Logistik- und Lagerungskosten. Andererseits achten wir ebenso darauf, sämtliche Materialien, die für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung stehen, regional zu erwerben. Von der Büroausstattung über das Kopierpapier – gewissenhafter Einkauf ist für uns wichtig! Dies beginnt bereits bei der Bedarfsermittlung, bei der stets ein strenges Vier-Augen-Prinzip angewandt wird. Zudem wird vor jeder Bestellung geprüft, ob der avisierte Lieferant unsere spezifischen Anforderungen erfüllt.

Die Umwelt zu schonen, Nachhaltigkeit zu leben und erfolgreich zu wirtschaften sind für uns somit Ziele, die einander keineswegs ausschließen, sondern, ganz im Gegenteil, miteinander kombiniert werden müssen, um weiteren Erfolg sowie die Zufriedenheit unserer Kunden zu gewährleisten.

Mensch und Vielfalt im Fokus

Die wertvollste Ressource für NTS Retail sind seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – denn die Zeit, das Engagement, Talent und Know-how, welches sie in NTS Retail investieren, sind unersetzlich. Aus diesem Grund ist es für uns entscheidend, möglichst optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen, sowohl die Gesundheit als auch Aus- und Weiterbildung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu fördern und für diese die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sicherzustellen.

Ein verantwortlich handelndes Unternehmen erkennt man allerdings auch am direkten Verhalten gegenüber seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir pflegen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit allen Teammitgliedern, konzentrieren uns auf Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

All das ist für NTS Retail pure Selbstverständlichkeit – gleichzeitig bedeuten das Engagement, das wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entgegenbringen, sowie die Förderung vielfältiger Potenziale aber auch klare Wettbewerbsvorteile für unser Unternehmen. Wer in Menschen investiert, investiert in die Zukunft.

NTS Retail Human Rights Policy

Ein starkes Bekenntnis zu fairen Geschäftspraktiken

Für NTS Retail steht fest: Es geht nicht allein um die Realisierung von Geschäftszielen, sondern umso mehr darum, wie und mit welchen Mitteln diese realisiert werden. Fairness, Transparenz und Integrität stellen somit elementare Bestandteile unserer Unternehmensführung dar. Offiziell verankert ist dies in unserem Verhaltenskodex, in dem sich NTS Retail sowohl nach innen als auch nach außen zu fairen Geschäftspraktiken bekennt. Da dieser Kodex die Einhaltung aller geltenden Gesetze und Bestimmungen fordert, lehnt NTS Retail unlauteren Wettbewerb, Korruption und Bestechung jeglicher Form entschieden ab. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von NTS Retail ist so beispielsweise das Anbieten und Gewähren, aber auch Annehmen von Vorteilen aller Art generell untersagt. Denn überall, wo wir geschäftlich tätig sind, handeln wir gemäß unseren Werten und Prinzipien und setzen dadurch bewusst ein Zeichen gegen Wettbewerbsverstöße.

Neben dem rechtmäßigen und ethischen Verhalten, das wir von unseren Teammitgliedern verlangen, ist allerdings auch integeres Fairplay von Mitbewerbern, Lieferanten und Kunden von besonderer Relevanz für NTS Retail. Wir erwarten von unseren Geschäftspartnern, dass sie unsere Grundsätze respektieren, und halten diese dazu an, sie ebenfalls aktiv zu leben. Nur so können wir gemeinsam nachhaltigen Erfolg erzielen.

NTS Retail Code of Conduct for Suppliers